2021年12月，教育部等八部门对《职业学校学生实习管理规定》进行了修订。为深入学习贯彻《职业院校学生实习管理规定》，推动学院坚守实习育人初心，严守实习管理规范，主动适应新形势下实习管理新要求，积极探索实习管理提质创优，提升实践育人水平，4月27日下午，教务处组织了《职业院校学生实习管理规定》培训，各系分管学生实习工作的领导和部分教师70余人参加。

本次培训由实习科吕文巧科长主持。吕文巧科长首先就新版《职业学校学生实习管理规定》进行了解读，此次，教育部等八部门是对2016年印发实施的《职业学校学生实习管理规定》进行了修订，修订后的《管理规定》与原《管理规定》相比，进一步明确了实习参与各方的责任、权利和义务，规范了实习各环节过程的基本要求。本次修订划定了实习管理的红线，针对实习内容专业不对口、强制实习、收费实习、简单重复劳动、中介机构参与、违规安排加班和夜班等问题，提出1个“严禁”、27个“不得”，并有针对性地明确了处理规定，切实保障实习学生的合法权益。

在解读完《职业学校学生实习管理规定》后，吕文巧科长又对学院目前使用的山东省职业院校实习管理平台按使用模块进行了详细介绍。

通过此次培训，将进一步规范我院学生实习管理工作，提高技术技能人才培养质量，切实发挥实习在人才培养中的作用，协力推动我院学生实习管理工作踏上新台阶，迈入新阶段。

（来源：教务处 撰稿：邢广勇  审核：马晓艳）