各系部、处室：

    为强化对职教改革发展和人才培养质量关键问题的研究，进一步提升学院教师的理论素养，以优秀的理论研究成果引领学院职教改革创新，促进我院教育事业高质量发展，现组织学院教师开展2022年度山东省职工与职业教育重点课题研究申报工作。现将有关事项通知如下：

一、工作安排与要求

（一）根据《2022年山东省职工与职业教育重点课题研究指南》提出的研究方向和内容，坚持理论联系实际，以分析解决职工与职业教育中的实际问题为重点，有针对性地确定研究课题。

（二）课题观点要正确，重点内容突出，语言简明，阐述准确，有数据、例证与分析。课题形式不做统一规定，课题报告字数不少于5000字。

（三）课题申报材料以部门为单位于2022年3月8日上午11点之前将立项申报书用A4卡纸统一样式装订，一式两份及电子版报送教务处科研科，逾期不再受理，课题结题时间为10月20日。

（四）为确保研究质量，提高工作效率，课题组负责人原则上每年只能主持一个课题；课题组成员不得重复挂名；每个课题组成员须控制在8人以内且不少于3人；同一课题此前已在其它厅级及以上机构获准立项的或已发表的，不得再申报此次课题。

（五）获准立项的课题，必须严格按照课题进度组织实施研究。课题组不得任意调整课题组成员、改变原定研究方向和研究计划。

二、课题申报名额

 1.各系部限报2项。

 2.各职能部门限报1项。